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Como ser un líder digital y transformar la empresa

Como ser un líder digital y transformar la empresa

10 características de un líder digital y cómo permearlas en su empresa

El liderazgo digital es lo necesario hoy en día para llevar a cabo con éxito la transformación digital de las empresas.

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El salario emocional motiva a los trabajadores y  reduce el escape de talento

El salario emocional motiva a los trabajadores y reduce el escape de talento

El salario emocional es un concepto en el que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador y que puede actuar como “factor motivador”, mejorando su opinión sobre la empresa para la que trabaja.

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¿Cómo aumentar la productividad en las empresas?

¿Cómo aumentar la productividad en las empresas?

El Programa de Transformación Productiva del Ministerio de Comercio indicó que una empresa productiva se caracteriza por tener procesos eficientes, sin sobrecostos, controlados y con tiempos definidos para cada actividad, lo que la hace más competitiva en los mercados.

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Reconocimiento a los 10 años de compromiso con la sostenibilidad

Reconocimiento a los 10 años de compromiso con la sostenibilidad

El pasado 30 de agosto, se realizó en la ciudad de Medellín 8° Congreso Nacional de Responsabilidad, evento realizado por Fenalco Solidario y el cual tuvo dentro de su agenda tres temas principales: la sostenibilidad, cambio climático y derechos humanos.

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VI Simposio Estrategias para alcanzar Organizaciones Inteligentes

VI Simposio Estrategias para alcanzar Organizaciones Inteligentes

El pasado 24 de agosto se realizó en la ciudad de Medellín el VI Simposio Estrategias para alcanzar Organizaciones Inteligentes, evento en el que participan un importante número de empresarios de diferentes compañías del sector comercial e industrial, todos clientes y públicos de interés de las Empresas de Servicios Temporales, entre ellas exela, y que se encuentran agremiadas a Fenalco Antioquia.

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