Mediante sentencia T-2017-N0693 (T-6299260), del 2017/11/24, La Corte Constitucional estableció: “Con la expedición de la Ley 1753 de 2015, el legislador atribuyó a las EPS la responsabilidad de reconocer y pagar las “incapacidades de origen común que superen los 540 días continuos”, obligación explícita que no está sometida a ningún condicionamiento”.

La implementación de la facturación electrónica entro en vigencia a partir del 01 de enero de 2018 y se espera que para el año 2019 todas las empresas naturales y comercios del régimen común, tengan implementado este modelo.

Es un servicio prestado por exela, que satisface las necesidades de los clientes en los temas que tienen que ver con la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, además, proporciona la posibilidad de velar por el cuidado permanente de la salud de los trabajadores.

Mediante sentencia: CSJ-SCL-EXP2017-N50840-SL10421, La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, estableció: contrato de trabajo a término fijo no se convierte en uno a término indefinido a pesar de las innumerables prórrogas que pudiere llegar a tener.

Mediante concepto 2017-N1651871 del 24 de agosto de 2017, el Ministerio de Salud y Protección Social estableció: definido el carácter de reserva legal que protege la historia clínica en donde una empresa del sector privado o entidad pública en desarrollo de la obligación no puede solicitar copia de historias clínicas.