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¿Sabes de qué forma implementar una estrategia de felicidad laboral?

¿Sabes de qué forma implementar una estrategia de felicidad laboral?

La felicidad en el trabajo es un concepto que, como el talento o el liderazgo, se está gastando de tanto usarse en gestión de personas. La felicidad laboral se incorporó a la jerga de recursos humanos como sinónimo de bienestar y de motivación con un objetivo: aumentar la productividad de los empleados.

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